江秦州市的秦州之光，扬子江药业！

都是满足上市条件，却没有上市的。

前者是股份全员持有！

当然也不是真的就是每个员工都有股份。

比方说华伟就是创始人占据1%。

剩下的99%是由华伟控制的华伟员工工会委员会所持有。

资格老的员工，第一批加入公司的员工，以及有特殊贡献的员工，会有股份奖励。

但是如果你离职的话，这个股份就会被公司赎回。

普通的员工会享受分红奖励。

总的来说就是，肉都烂在锅里。

我整个公司的发展红利都被自己人给享受到了。

这么干的好处就是员工有干劲儿。

公司有钱。

所以，利润分配非常舍得！

大把大把给底下人撒银子。

所谓的狼性文化。

前提就是你得让手下的兄弟吃肉啊，狼是要吃肉的。

狼吃草不行的。

别说打猎了。

跑都跑不动的啊。

华伟有千般不好，加班严重，非常的内卷，这些都是事实存在的。

但是有一点你不得不承认，人家是真的舍得给钱。

待遇这方面算是国内第一流的了。

干个10年，15年拿着大几百万退休的不在少数。

这就是给大家伙吃肉吃饱的表现。

大明朝有句话。

明军不满饷，满饷不能敌。

其实放在现在的龙国也是一样的。

员工的工资给足了。

什么任务完不成啊！

工资给够了，那公司就是我的家。

个人如果可以选择的话，谁不希望找一个既轻松钱又多的工作！

但是没办法。

社会没有发展到这个阶段呢。

找不到这样的工作。

所以，如果不轻松，但是能赚钱。对普通人来说也算是个好工作了。

李墨白知道深川是未来之城。

那种轻松，不怎么赚钱的，也能接受。

好歹人安逸一点不是？

最怕的就是那种坑爹的，既不轻松，又不赚钱的工作。

真就是，要了老命了。

山河集团现在也是投资了不少的巨头企业。

钞票这一块儿是不含糊的。

海外的能源，李墨白也进行了布局，下一步就是港口，码头，海运。

李超人身上多多少少还是有值得学习的地方的。

坏归坏，贪婪归贪婪，但是你得承认人家做生意的眼光啊。

对李墨白来说。

这些商业巨头的成功经验都是有很强的参考价值的。

该学习就学习。

取其精华去其糟粕！

自己手底下毕竟还有一支境外安保公司呢。

这支武装力量，必要的时候可以为李墨白的海外产业保驾护航。

能够用钱解决的问题，咱就用钱解决。

不能用钱解决的问题，那咱们就用子弹解决了。

如果能够控制几个主要港口码头的使用权。

当个躺着赚钱的包租公也是非常爽的。

龙国资产应该走出国门，海外布局。

长远来看国家的实力会越来越强大。

龙国的海军建设也是逐步加快的。

最牛大专校长，干翻七个工业国！三月天